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Análisis del Módulo HR de Odoo

Módulo: hr Prioridad: P1 Mapeo MGN: MGN-010 (RRHH Básico)

Modelos Principales

hr.employee (Empleados)

  • Datos personales
  • Puesto y departamento
  • Manager/supervisor
  • Vinculado a res.partner y res.users

hr.department (Departamentos)

  • Estructura jerárquica
  • Manager de departamento

hr.job (Puestos)

  • Descripción de puesto
  • Salario esperado
  • Vacantes

Módulos Relacionados Relevantes

hr_contract (Contratos)

  • Tipo de contrato
  • Salario
  • Fecha inicio/fin
  • Renovaciones

hr_attendance (Asistencias)

  • Check-in / Check-out
  • Horas trabajadas
  • Reportes de asistencia

hr_timesheet (Control de Horas)

  • Horas por proyecto/tarea
  • Integración con analytic accounts
  • Facturación por horas

Mapeo a MGN-010

  • RF-HR-001: Gestión de empleados
  • RF-HR-002: Departamentos y puestos
  • RF-HR-003: Contratos laborales
  • RF-HR-004: Asistencias
  • RF-HR-005: Control de horas (timesheet)

Aplicabilidad: - Importante para empresas con personal propio


Fecha: 2025-11-23 Estado: Análisis completo