rckrdmrd/workspace-v1
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workspace-v1/projects/erp-clinicas/orchestration/00-guidelines/HERENCIA-SPECS-ERP-CORE.md
rckrdmrd 66161b1566 feat: Workspace-v1 complete migration with NEXUS v3.4 
Sistema NEXUS v3.4 migrado con:

Estructura principal:
- core/orchestration: Sistema SIMCO + CAPVED (27 directivas, 28 perfiles)
- core/catalog: Catalogo de funcionalidades reutilizables
- shared/knowledge-base: Base de conocimiento compartida
- devtools/scripts: Herramientas de desarrollo
- control-plane/registries: Control de servicios y CI/CD
- orchestration/: Configuracion de orquestacion de agentes

Proyectos incluidos (11):
- gamilit (submodule -> GitHub)
- trading-platform (OrbiquanTIA)
- erp-suite con 5 verticales:
  - erp-core, construccion, vidrio-templado
  - mecanicas-diesel, retail, clinicas
- betting-analytics
- inmobiliaria-analytics
- platform_marketing_content
- pos-micro, erp-basico

Configuracion:
- .gitignore completo para Node.js/Python/Docker
- gamilit como submodule (git@github.com:rckrdmrd/gamilit-workspace.git)
- Sistema de puertos estandarizado (3005-3199)

Generated with NEXUS v3.4 Migration System
EPIC-010: Configuracion Git y Repositorios
2026-01-04 03:37:42 -06:00

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Raw Blame History

Herencia de Especificaciones - ERP Core -> Clinicas

Fecha: 2025-12-08 Version: 1.0 Vertical: Clinicas Nivel: 2B.2

RESUMEN

Este documento define las especificaciones transversales del ERP Core que la vertical de Clinicas debe heredar e implementar.

Ubicacion specs core: apps/erp-core/docs/04-modelado/especificaciones-tecnicas/transversal/

ESPECIFICACIONES A HEREDAR

1. SPEC-RRHH-EVALUACIONES-SKILLS.md

Prioridad: ALTA Relevancia: Gestion de personal medico y administrativo

Funcionalidades heredadas:

  • Evaluaciones de desempeno
  • Gestion de competencias (skills)
  • Pipeline de reclutamiento
  • Certificaciones y capacitaciones

Adaptacion para clinicas:

  • Certificaciones medicas (cedulas profesionales)
  • Especialidades y subespecialidades
  • Evaluaciones de competencias clinicas
  • Capacitaciones obligatorias (NOM-035, etc.)
  • Vigencia de certificaciones

Modulos afectados:

  • Recursos Humanos
  • Directorio Medico
  • Credencializacion
  • Capacitacion

2. SPEC-INTEGRACION-CALENDAR.md

Prioridad: ALTA Relevancia: Agenda de citas medicas

Funcionalidades heredadas:

  • Eventos de calendario
  • Sincronizacion con Google/Outlook
  • Sistema de citas online (appointments)
  • Recordatorios y alarmas
  • Slots de disponibilidad

Adaptacion para clinicas:

  • Agenda de consultorios
  • Citas por especialidad/medico
  • Duracion variable por tipo de consulta
  • Recordatorios a pacientes (SMS, WhatsApp)
  • Manejo de lista de espera
  • Reagendamiento automatico

Modulos afectados:

  • Agenda Medica
  • Citas
  • Portal de Pacientes
  • Consultorios

3. SPEC-MAIL-THREAD-TRACKING.md

Prioridad: MEDIA Relevancia: Tracking de expedientes clinicos

Funcionalidades heredadas:

  • Decorador @Tracked para seguimiento de cambios
  • Sistema de mensajes
  • Followers y notificaciones
  • Actividades y recordatorios

Adaptacion para clinicas:

  • Historial de cambios en expediente clinico
  • Notificaciones de resultados de laboratorio
  • Seguimiento de tratamientos
  • Comunicacion entre areas medicas
  • Audit trail para regulaciones (NOM-024)

Modulos afectados:

  • Expediente Clinico
  • Laboratorio
  • Imagenologia
  • Enfermeria

ESPECIFICACIONES ADICIONALES RECOMENDADAS

Especificacion Relevancia Prioridad
SPEC-WIZARD-TRANSIENT-MODEL.md Asistentes de admision/alta Media
SPEC-FIRMA-ELECTRONICA-NOM151.md Firma de consentimientos Media
SPEC-TRAZABILIDAD-LOTES-SERIES.md Medicamentos y materiales Media
SPEC-INVENTARIOS-CICLICOS.md Farmacia interna Baja

MATRIZ DE HERENCIA

Spec Core Modulos Clinicas Prioridad Estado
SPEC-RRHH-EVALUACIONES-SKILLS RRHH, Directorio Medico ALTA Pendiente
SPEC-INTEGRACION-CALENDAR Agenda, Citas ALTA Pendiente
SPEC-MAIL-THREAD-TRACKING Expediente, Laboratorio MEDIA Pendiente

IMPLEMENTACION

Orden Sugerido

  1. Fase 1 - Agenda

    • SPEC-INTEGRACION-CALENDAR (critico para operacion)

  2. Fase 2 - Personal

    • SPEC-RRHH-EVALUACIONES-SKILLS (certificaciones medicas)

  3. Fase 3 - Tracking

    • SPEC-MAIL-THREAD-TRACKING (expediente clinico)

Consideraciones Especificas

  • Las clinicas tienen regulaciones estrictas (NOM-024, NOM-035)
  • La gestion de citas es critica para la operacion
  • El personal medico requiere certificaciones vigentes
  • El expediente clinico requiere trazabilidad completa

CONSIDERACIONES REGULATORIAS

Regulacion Specs Relacionadas Impacto
NOM-024-SSA3 (Expediente Clinico Electronico) MAIL-THREAD-TRACKING Audit trail obligatorio
NOM-035-STPS (Riesgos Psicosociales) RRHH-EVALUACIONES-SKILLS Capacitaciones
LFPDPPP (Proteccion de Datos) Todas Consentimiento y seguridad

REFERENCIAS

  • Specs Core: apps/erp-core/docs/04-modelado/especificaciones-tecnicas/transversal/
  • Gap Analysis: apps/erp-core/orchestration/01-analisis/ANALISIS-GAPS-CONSOLIDADO.md

Documento generado por: Requirements-Analyst Fecha: 2025-12-08 Version: 1.0