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# Análisis del Módulo HR de Odoo
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**Módulo:** hr
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**Prioridad:** P1
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**Mapeo MGN:** MGN-010 (RRHH Básico)
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## Modelos Principales
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### hr.employee (Empleados)
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- Datos personales
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- Puesto y departamento
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- Manager/supervisor
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- Vinculado a res.partner y res.users
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### hr.department (Departamentos)
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- Estructura jerárquica
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- Manager de departamento
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### hr.job (Puestos)
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- Descripción de puesto
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- Salario esperado
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- Vacantes
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## Módulos Relacionados Relevantes
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### hr_contract (Contratos)
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- Tipo de contrato
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- Salario
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- Fecha inicio/fin
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- Renovaciones
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### hr_attendance (Asistencias)
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- Check-in / Check-out
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- Horas trabajadas
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- Reportes de asistencia
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### hr_timesheet (Control de Horas)
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- Horas por proyecto/tarea
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- Integración con analytic accounts
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- Facturación por horas
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## Mapeo a MGN-010
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- RF-HR-001: Gestión de empleados
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- RF-HR-002: Departamentos y puestos
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- RF-HR-003: Contratos laborales
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- RF-HR-004: Asistencias
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- RF-HR-005: Control de horas (timesheet)
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**Aplicabilidad:** ⭐⭐⭐⭐ - Importante para empresas con personal propio
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**Fecha:** 2025-11-23
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**Estado:** ✅ Análisis completo
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